选择中士骨干为“首席教练”

“ Trolle球员应该如何加强战斗协调与合作的不同立场？” “在处理紧急情况时，单位指挥官应注意哪些细节？” ...最近，在火箭部队的旅室进行了对实践培训的审查和摘要。旅的首席教练和一个营负责人的负责人目标是培训期间官员和士兵所遇到的缺点，带领所有人进行了学习和反思，并且有一些改进的步骤。 目前，该旅有57名中士担任首席教练。他们在专业技能，培训和教学方面使用专业知识，并有效地推动了军事训练水平的整体改善。 “在中士中充分发挥作用的人很重要地构建了部队战斗的效力。l-已知的位置。通过优化选择的方法，更改培训模型并改善维护机制，他们启发了专业工作的常规，并开始这样做，但他们却没有。企业，并为提高战斗的有效性提供了强大的人才支持。 在旅由旅选出的57名首席中士中，有经验丰富的一级指挥官和一级运营商，有能力且训练有素的领先学生，以及具有灵活教学方法的高级中士。他们都是专业的，而且剩余的质量。 为了选择“武术教练”，我们应该使用它们，并在他们的专业知识和教学中全力以赴。自今年年初以来，首席中士教练的旅已安排根据年度军事培训计划分享教学和培训经验，并确定相关的培训课程大纲要求，以分享围绕理论的教学和培训经验酸痛，实用的演示，对情况和其他内容的特殊处理；定期安排教练举行“ Zhuge Liang会议”，以根据培训情况对问题进行分类并制定对策；区分专业的考试和保证，并要求教练适应有缺点的手推车计划，以帮助他们尽快造成矛盾。 在此基础上，该旅介绍了鼓励中士的首席教练的规则，以结合他们的工作经验，探索和改变培训方法，缩短官员和士兵的成长周期，并继续提高培训的质量和效率。 培训将以实用的方式进行教授，培训将有效。最近几天，该旅继续进行大规模训练活动，从强大的培训到主要课程，再到团队的战术对抗，从实用的行动到相互关联的ASSEsSment。中士的首席教练领导了这一指控，并积极协助和受过教育，并带领官员和士兵在高强度训练中防止他们获胜。 （郭海托，李·宾冯） （编辑：Tang Song，Wang Xiaoxiao） 分享让许多人看到