成为战士的“机密”

最近，海军车站的一名士兵陈（Xiao Chen）正在从事特定的工作，不仅在任务期间完成了他的工作，而且还积极地向他的同伴提供了建议，并对他的工作充满热情。 以前，小陈仍然不同：因为他在训练方面遇到困难，他的热情和自信受到了打击。有时他感到沮丧，他对工作和培训的热情减少了，他不想与他的生活同伴交谈。在Zhang Xingyu（在主电台的一个车站）中获悉情况之后，他扮演了“机密”的角色，并主动与他交谈。在指南和指南之后，小陈逐渐降到一个低点，恢复了他的努力，并积极参加了工作培训。 “有许多多种主体，例如Zhang Xingyu，他们活跃于我们总部的分散地点。”总部领导者介绍了近年来，主要任务是Been促进到批处理，员工和设备经常发生变化。在动态和分散的条件下，如何为官员和士兵做出意识形态工作是一个困难的问题，这是一个困难的问题。该办公室对前线进行了深入的研究，并以良好的意识形态风格，强烈的责任感和明确的作用，通过逐步建议，组织评估等以及丰富意识形态，以良好的意识形态和明确的角色进行了深入的研究。 还没有，王·洪菲（Wang Hongfei）是主站僻静地点的意识形态的脊柱，是租用的，最初非常乐观且快乐，最近对他的工作并不是很热情。经过深入的交流后，小李揭示了事实：去年，他以自己的梦想来到军事营地，并决心取得一些成就。但是，该站点的条件很困难，我是安全位置的工作人员，造成了心理差距。在理解情况之后，Wang Hongfei采取了主动权与小李分享他的成长经验，并讲述了热爱军队，武术和敬业活动的高级通用车站模型的故事，鼓励他将艰难的环境视为“ Wiststone”，以增强他的意志并在普通职位上取得独特的成果。同时，Wang Hongfei和Tinul也照顾了Li。在Wang Hongfei的帮助下，小李找到了正确的前进方向，他的工作热情得到了显着提高。 为了进一步提高在分散条件下意识形态和政治教育的质量和效率，主站经常在每个站点上组织意识形态主持人，以通过视频会议系统进行困难的咨询问题，案例分析，交流经验和其他活动，并继续提高他们发现和解决问题的能力。 据了解，近年来，总部的意识形态骨干ERS电台已经大量发布，官员和士兵们对培训充满热情，所有活动都已成功完成。 （周ba，Yan Jiahao） （编辑：彭智，王小氧） 伊巴哈吉让许多人看到